太原市“十大职业健康达人”风采：刘耀 努力钻研提升职业病防控能力

  2005年开始从事职业健康管理工作，这些年来，她深入基层生产一线，从一名检验测试中心的化验员成长为一名专职职业健康管理员。面对肩上的担子，她直面困难，无所畏惧，全心全意为职工服务；面对基层职工管理，她坚持与职工零距离交流，耐心指导，不断沟通，为职工撑起职业健康的“保护伞”。

  职业健康管理是一项很重要的工作，关乎职工健康和家庭幸福。刘耀在“职业病防治宣传”活动期间，一是组织并且开展主题宣传教育活动。充分的利用公司职业健康工作微信群、公众号网站等媒体，紧紧围绕《职业病防治法》、《国家职业病防治规划》，开展职业健康科普活动、职业病危害预防控制、企业疫情防控、职业病诊断鉴定和救治康复、职业健康权益保护和职业病人救助保障等内容做广泛宣传；二是组织并且开展职业卫生培训教育活动。

  她围绕国家职业病防治法规基本知识，公司职业卫生管理制度和岗位操作规程，所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护等知识开展培训教育，对公司职业卫生管理人员、工艺技术人员，接触职业病危害作业人员进行职业健康培训，让职工充分了解职业病危害途径和后果，提升防护意识，切实保障职工职业健康权益；三是组织并且开展争做“健康达人”活动。她带头组织并且开展以“率先垂范健康管理,争做优秀健康达人”为主题的各类形式的职业健康宣传教育活动，培养职工自觉树立健康意识，主动践行健康行为，热情参加健康管理，善于传播健康理念，通过“职业健康达人”评选活动，示范引领职工养成健康的工作和生活方式。

  2022年4月组织并且开展的“争做健康达人”网络知识竞赛活动中，公司职工积极踊跃参加，670 余人参加了网络知识竞赛，参与人次达 1400 余次，传播100多个职业健康知识点。

  作为职业卫生管理人员，她深知职业危害预防工作的重要性，积极联合公司开发、生产、工艺等部门，实施源头控制对防治职业危害的新技术、新材料、新工艺、新设备做钻研探索。

  2015年公司整体搬迁入园后，参与了公司机车、车辆水性涂料工艺改进，分期分批进行了涂装工艺试验、调整，到2021年8月，中车太原公司成为中车首家涂装作业水性漆全方面覆盖企业；热情参加郭世江工作室自主研发设计的钢结构电焊烟尘治理项目，根据车辆新造钢结构焊接工艺布局、焊接工作量、焊烟风量等参数，制定焊接烟尘治理方案，经过论证安装实施后，作业现场烟尘浓度不断降低，员工的工作环境得到了改善；热情参加公司液压预铆接冲击座代替风动铆接工艺方案的制定，工艺技术人员通过研究冲击座定位基准、底架挠度垂翘和冲击座高度等工艺控制项点，制定了液压预铆接冲击座工艺方案，实现了各车型冲击座液压铆接，全面取消了钢结构新造过程中风动铆接作业，大幅度的降低了作业现场噪声强度。

  她还积极组织职工开展“查找身边隐患”专项整治活动，对各自身边工作场所、工作环节的职业健康风险隐患进行全方位深入排查整治，防患和遏制各类事故发生，推动群防群控群治的安全长效机制建设，有效防范职业病危害事故的发生；她积极建言献策，及时修订公司《劳动防护用品发放标准》，为员工按时足额配备劳动防护用品，建立劳动防护用品管理长效机制，规范劳动防护用品采购、验收、保管、选择、发放、使用、报废等全过程管理。按时组织并且开展公司职业健康检查、职业病危害因素检测，参与编制公司职业健康管理制度和操作规程等工作，公司全年未发生新增现岗职业病，促进了公司安全生产形势持续稳定发展。新冠疫情期间，依照国家和地方政府要求，她编制并下发了公司疫情防控管理办法、依据公司要求系统计划并发放防疫物资，为公司打赢疫情防控做出贡献。

  “员工健康能力是企业健康的重要指标”。在工作之余，刘耀热情参加健康管理、传播健康理念，积极主动参加公司组织的各类活动，带领身边人开展跳绳、跑步、游泳、爬山等体育锻炼活动和文体活动，帮助职工养成健康工作、健康生活的习惯，营造关心、关爱、关注职工健康的和谐氛围，使职工既缓解了工作疲劳，又锻炼了身体，丰富了职工的业余文化生活，增进了职工的友谊和凝聚力。

  2022年，大原市连续爆发局部疫情，严重打乱了人们正常生活秩序。一时间，部分小区被封，道路交互与通行管制，全员核酸检验测试，防控形势骤然严峻。她大力弘扬志愿者精神，勇于担当，冲锋在前，积极参加所在社区疫情宣传、登记测温、秩序维持、环境消杀、生活用品递送等工作，在工作中还注重进行心理疏导、情感抚慰，以实际行动充分彰显企业、个人社会责任，赢得了社区领导和广大居民的充分认可和赞扬，被誉为“最美志愿者”。